Трудоустройство несовершеннолетних.

Для каждого человека важна финансовая независимость, но вдвойне она важна для подростка, который только входит во взрослую жизнь и пытается стать самодостаточным.

Организация занятости детей и подростков в летний период является неотъемлемой частью социальной политики муниципального образования город Новый Уренгой. 

В Трудовом Кодексе РФ установлен единый порядок оформления трудовых взаимоотношений. Он распространяется на все категории тружеников, независимо от их принадлежности к определенной социальной группе, в том числе это касается и несовершеннолетних работников.

Но, учитывая некоторые ограничения в привлечении к труду, существует несколько нюансов, о которых нужно знать.

Сюда относятся следующее:

- ни один юный труженик не может быть принят на предприятие без прохождения медицинского осмотра.

- юный соискатель труда обязан предоставить не только установленный нормами закона пакет документов, но и предоставить ряд дополнительных данных.

Особенности трудоустройства несовершеннолетних граждан (руководство для работодателей) приведены в приложении.

Подробную информацию можно получить в Управлении по работе с молодёжью и общественностью по тел.: 22-37-21 Александра

12:17

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!